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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz. **
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Handbuch Sachbearbeitung Strafrecht, Paperback von Jana Ferber,Wolfgang Staudinger, Heymanns, Carl, 978-3-452-30502-2Handbuch Sachbearbeitung Strafrecht, Paperback Von Jana Ferber,wolfgang Staudinger, Heymanns, Carl, 978-3-452-30502-2, Seitenanzahl: 37869,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch StrafrechtHandbuch Strafrecht , Das Handbuch Strafrecht richtet sich nunmehr unter aktualisiertem Titel nicht mehr ausschließlich an Fachanwält:innen und Strafverteidiger:innen. Vielmehr unterstützt es gezielt alle Praktiker:innen im Bereich des Strafrechts bei ihrer anspruchsvollen Tätigkeit. Das Werk führt Schritt für Schritt durch den typischen Ablauf einen Strafverfahrens und vermittelt dabei Kenntnisse sowohl im prozessualen als auch im materiellen Bereich. Auch spezielle Verfahren wie das Betäubungsmittel-, Verkehrs-, Strafvollstreckungs- und Jugendstrafverfahren werden praxisgerecht erläutert. Übersichten, Praxishinweise und Fallbeispiele unterstützen bei der täglichen Arbeit und gewährleisten auch Berufsanfänger:innen einen schnellen Einstieg in diese umfangreiche Materie. NEU in der 9. Auflage: Neben dem aktualisierten Titel bringt die 9. Auflage das Handbuch auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung unter Berücksichtigung der einschlägigen Reformen, Rechtsprechung und Literatur. Auch wurde der Autorenkreis um einige Neuzugänge bereichert. , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 202408, Produktform: Leinen, Redaktion: Bockemühl, Jan, Auflage: 24009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 2192, Keyword: Jugendstrafverfahren; Strafrecht; Strafverfahren; Strafverteidigung, Fachschema: Strafrecht~Jugendstrafe - Jugendstrafrecht - Jugendstrafvollzug~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Fahrverbot~Führerschein / Fahrverbot~Strafverfahren~Verfahren (juristisch) / Strafverfahren, Fachkategorie: Jugendstrafrecht~Nebenstrafen, Fahrverbot~Strafverfahrensrecht, Warengruppe: HC/Strafrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 243, Breite: 177, Höhe: 61, Gewicht: 2008, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,179,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch Sachbearbeitung StrafrechtHandbuch Sachbearbeitung Strafrecht , Effektive Einarbeitung in das strafrechtliche Mandat Erfolgreiche Strafverteidigung benötigt Fachkunde auch hinter den Kulissen. Die Quellen hierzu sind mannigfaltig, aber unübersichtlich. Eine gezielte Unterstützung der Strafverteidigerin / des Strafverteidigers durch seine Mitarbeiter:innen ist damit in der Regel nur dann möglich, wenn sie einen (selten angebotenen) Kurs zur Zertifizierung besuchen oder entsprechende umfassende Ausbildung erhalten. Das Handbuch schließt diese Lücke und vermittelt gebündelt alle wichtigen Informationen zur effektiven Einarbeitung in den üblichen, aber vom zivilrechtlichen deutlich unterschiedlichen Ablauf eines strafrechtlichen Mandats und die Besonderheiten der strafrechtlichen Sachbearbeitung. Es richtet sich an alle, die mit der Betreuung eines strafrechtlichen Mandats befasst sind und bietet dabei nicht nur Anwält:innen und deren Rechtsanwaltsfachangestellten, sondern auch wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Rechtsreferendar:innen eine wertvolle Hilfe. Im Mittelpunkt steht die Vor- und Nachbereitung des Mandats – also vom ersten Mandantenkontakt über die Bearbeitung beispielsweise der aus der Hauptverhandlung »mitgebrachten« Rechtsmittelfristen bis zur speziell strafrechtlichen Abrechnung und gegebenenfalls Entschädigung aus dem Strafverfahren. NEU in der 2. Auflage: In der neuen Auflage wird vertiefter auf die bevorstehenden und bereits notwendigen digitalen Kommunikationswege mit der Justiz eingegangen. Klarstellungen und kleine Erweiterungen An einigen Stellen wird eine mögliche Sichtweise des Empfängers (Justiz) eingebaut. Autorin und Autor: . Jana Ferber , Rechtsanwaltsfachangestellte und zertifizierte Sachbearbeiterin für Strafrecht und Dr. Wolfgang Staudinger , Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht, Lehrbeauftragter an der Universität Regensburg. Beide haben ihre praktischen Erkenntnisse aus erfolgreicher gemeinsamer Arbeit und das zugehörige Fachwissen in diesem Handbuch gebündelt und praktisch aufbereitet. Als weitere Arbeitshilfen dienen Muster und Formulare. , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202504, Autoren: Ferber, Jana~Staudinger, Wolfgang, Redaktion: Ferber, Jana~Staudinger, Wolfgang, Auflage: 25002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Keyword: Mandantenkontakt; Mandatsbetreuung; Rechtsanwaltsfachangestellten; Sachbearbeitung; Strafrecht; Strafverfahren, Fachschema: Fahrverbot~Führerschein / Fahrverbot~Jugendstrafe - Jugendstrafrecht - Jugendstrafvollzug~Strafrecht~Strafverfahren~Verfahren (juristisch) / Strafverfahren~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 150, Höhe: 2, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strafrecht Besonderer Teil II. Strafrecht BT II, Fachbücher von Rudolf RengierDas Fachbuch "Strafrecht Besonderer Teil II" von Rudolf Rengier bietet eine umfassende und systematische Behandlung der klausur- und examensrelevanten Nichtvermögensdelikte. Es deckt zentrale Themen wie Mord, Totschlag, Körperverletzung, Nötigung, Beleidigung sowie Urkunden- und Verkehrsstraftaten ab. Der klare Aufbau und die eingängige Sprache erleichtern das Verständnis komplexer rechtlicher Zusammenhänge. Durch zahlreiche Schemata und praxisnahe Beispielsfälle wird der Lernstoff anschaulich vermittelt. Die 27. Auflage berücksichtigt aktuelle Rechtsprechung und relevante Entscheidungen bis Januar 2026, was das Buch besonders wertvoll für Studierende macht. Es bietet zudem hilfreiche Tipps zu Aufbaufragen und Fallbearbeitung, um die Vorbereitung auf Prüfungen zu optimieren.30,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
Welche gesetzlichen Bestimmungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz in Bezug auf Arbeitszeiten geschützt, das Mindestlohngesetz regelt den Mindestlohn und das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Diese Gesetze dienen dazu, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen. **
Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche. **
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Handbuch Strafrecht, Fachbücher von Jan BockemühlDas Handbuch Strafrecht richtet sich nunmehr unter aktualisiertem Titel nicht mehr ausschliesslich an Fachanwälte und Strafverteidiger. Vielmehr unterstützt es gezielt alle Praktiker im Bereich des Strafrechts bei ihrer anspruchsvollen Tätigkeit. Das Werk führt Schritt für Schritt durch den typischen Ablauf eines Strafverfahrens und vermittelt dabei Kenntnisse sowohl im prozessualen als auch im materiellen Bereich. Auch spezielle Verfahren wie das Betäubungsmittel-, Verkehrs-, Strafvollstreckungs- und Jugendstrafverfahren werden praxisgerecht erläutert. Übersichten, Praxishinweise und Fallbeispiele unterstützen bei der täglichen Arbeit und gewährleisten auch Berufsanfängern einen schnellen Einstieg in diese umfangreiche Materie. Neu in der 9. Auflage: Neben dem aktualisierten Titel bringt die 9. Auflage das Handbuch auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung unter Berücksichtigung der einschlägigen Reformen, Rechtsprechung und Literatur. Auch wurde der Autorenkreis um einige Neuzugänge bereichert.179,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch Sachbearbeitung Strafrecht, Paperback von Jana Ferber,Wolfgang Staudinger, Heymanns, Carl, 978-3-452-30502-2Handbuch Sachbearbeitung Strafrecht, Paperback Von Jana Ferber,wolfgang Staudinger, Heymanns, Carl, 978-3-452-30502-2, Seitenanzahl: 37869,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Handbuch StrafrechtHandbuch Strafrecht , Das Handbuch Strafrecht richtet sich nunmehr unter aktualisiertem Titel nicht mehr ausschließlich an Fachanwält:innen und Strafverteidiger:innen. Vielmehr unterstützt es gezielt alle Praktiker:innen im Bereich des Strafrechts bei ihrer anspruchsvollen Tätigkeit. Das Werk führt Schritt für Schritt durch den typischen Ablauf einen Strafverfahrens und vermittelt dabei Kenntnisse sowohl im prozessualen als auch im materiellen Bereich. Auch spezielle Verfahren wie das Betäubungsmittel-, Verkehrs-, Strafvollstreckungs- und Jugendstrafverfahren werden praxisgerecht erläutert. Übersichten, Praxishinweise und Fallbeispiele unterstützen bei der täglichen Arbeit und gewährleisten auch Berufsanfänger:innen einen schnellen Einstieg in diese umfangreiche Materie. NEU in der 9. Auflage: Neben dem aktualisierten Titel bringt die 9. Auflage das Handbuch auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung unter Berücksichtigung der einschlägigen Reformen, Rechtsprechung und Literatur. Auch wurde der Autorenkreis um einige Neuzugänge bereichert. , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 9. Auflage, Erscheinungsjahr: 202408, Produktform: Leinen, Redaktion: Bockemühl, Jan, Auflage: 24009, Auflage/Ausgabe: 9. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 2192, Keyword: Jugendstrafverfahren; Strafrecht; Strafverfahren; Strafverteidigung, Fachschema: Strafrecht~Jugendstrafe - Jugendstrafrecht - Jugendstrafvollzug~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Fahrverbot~Führerschein / Fahrverbot~Strafverfahren~Verfahren (juristisch) / Strafverfahren, Fachkategorie: Jugendstrafrecht~Nebenstrafen, Fahrverbot~Strafverfahrensrecht, Warengruppe: HC/Strafrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 243, Breite: 177, Höhe: 61, Gewicht: 2008, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,179,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
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Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Handbuch Sachbearbeitung StrafrechtHandbuch Sachbearbeitung Strafrecht , Effektive Einarbeitung in das strafrechtliche Mandat Erfolgreiche Strafverteidigung benötigt Fachkunde auch hinter den Kulissen. Die Quellen hierzu sind mannigfaltig, aber unübersichtlich. Eine gezielte Unterstützung der Strafverteidigerin / des Strafverteidigers durch seine Mitarbeiter:innen ist damit in der Regel nur dann möglich, wenn sie einen (selten angebotenen) Kurs zur Zertifizierung besuchen oder entsprechende umfassende Ausbildung erhalten. Das Handbuch schließt diese Lücke und vermittelt gebündelt alle wichtigen Informationen zur effektiven Einarbeitung in den üblichen, aber vom zivilrechtlichen deutlich unterschiedlichen Ablauf eines strafrechtlichen Mandats und die Besonderheiten der strafrechtlichen Sachbearbeitung. Es richtet sich an alle, die mit der Betreuung eines strafrechtlichen Mandats befasst sind und bietet dabei nicht nur Anwält:innen und deren Rechtsanwaltsfachangestellten, sondern auch wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen und Rechtsreferendar:innen eine wertvolle Hilfe. Im Mittelpunkt steht die Vor- und Nachbereitung des Mandats – also vom ersten Mandantenkontakt über die Bearbeitung beispielsweise der aus der Hauptverhandlung »mitgebrachten« Rechtsmittelfristen bis zur speziell strafrechtlichen Abrechnung und gegebenenfalls Entschädigung aus dem Strafverfahren. NEU in der 2. Auflage: In der neuen Auflage wird vertiefter auf die bevorstehenden und bereits notwendigen digitalen Kommunikationswege mit der Justiz eingegangen. Klarstellungen und kleine Erweiterungen An einigen Stellen wird eine mögliche Sichtweise des Empfängers (Justiz) eingebaut. Autorin und Autor: . Jana Ferber , Rechtsanwaltsfachangestellte und zertifizierte Sachbearbeiterin für Strafrecht und Dr. Wolfgang Staudinger , Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht, Lehrbeauftragter an der Universität Regensburg. Beide haben ihre praktischen Erkenntnisse aus erfolgreicher gemeinsamer Arbeit und das zugehörige Fachwissen in diesem Handbuch gebündelt und praktisch aufbereitet. Als weitere Arbeitshilfen dienen Muster und Formulare. , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202504, Autoren: Ferber, Jana~Staudinger, Wolfgang, Redaktion: Ferber, Jana~Staudinger, Wolfgang, Auflage: 25002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Keyword: Mandantenkontakt; Mandatsbetreuung; Rechtsanwaltsfachangestellten; Sachbearbeitung; Strafrecht; Strafverfahren, Fachschema: Fahrverbot~Führerschein / Fahrverbot~Jugendstrafe - Jugendstrafrecht - Jugendstrafvollzug~Strafrecht~Strafverfahren~Verfahren (juristisch) / Strafverfahren~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Warengruppe: HC/Öffentliches Recht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 210, Breite: 150, Höhe: 2, Gewicht: 470, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strafrecht Besonderer Teil II. Strafrecht BT II, Fachbücher von Rudolf RengierDas Fachbuch "Strafrecht Besonderer Teil II" von Rudolf Rengier bietet eine umfassende und systematische Behandlung der klausur- und examensrelevanten Nichtvermögensdelikte. Es deckt zentrale Themen wie Mord, Totschlag, Körperverletzung, Nötigung, Beleidigung sowie Urkunden- und Verkehrsstraftaten ab. Der klare Aufbau und die eingängige Sprache erleichtern das Verständnis komplexer rechtlicher Zusammenhänge. Durch zahlreiche Schemata und praxisnahe Beispielsfälle wird der Lernstoff anschaulich vermittelt. Die 27. Auflage berücksichtigt aktuelle Rechtsprechung und relevante Entscheidungen bis Januar 2026, was das Buch besonders wertvoll für Studierende macht. Es bietet zudem hilfreiche Tipps zu Aufbaufragen und Fallbearbeitung, um die Vorbereitung auf Prüfungen zu optimieren.30,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strafrecht, Fachbücher von Wolfgang FrischVorteile: Knappe, aber trotzdem verständliche Darstellung des examensrelevanten Stoffes. Zusätzlich Fälle auf Examensniveau mit Lösungen. Zum Werk: Das Werk bietet eine ideale Kombination aus einer knappen Darstellung des materiellen Stoffes zum Strafrecht Allgemeiner Teil, der anschliessend anhand von Fällen auf Examensniveau wiederholt wird. Ziel ist es, den Studierenden in der Examensvorbereitung zu vermitteln, wie das bisher oft abstrakt angelernte Wissen anzuwenden und zu vernetzen ist. Zielgruppe: Für Studierende in der Examensvorbereitung.49,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strafrecht, Fachbücher von Jörg EiseleZum Werk Anhand von knapp 1.600 Kurzfällen bietet der Band die Möglichkeit, das klausur- und examensrelevante Wissen zu repetieren und die zentralen Strukturen des Strafrechts einzuüben. Die Studierenden erwerben dabei neben dem Wissen die Fähigkeit, strafrechtliche Probleme methodenbewusst anzupacken und überzeugend zu lösen. Vorteile auf einen Blick: - Ideal für den Einstieg ins Strafrecht, aber auch zur raschen Wiederholung - Für eine effektive Klausurvorbereitung - Zum Erlernen der notwendigen Strukturen und Methoden Zur Neuauflage: Die 6. Auflage wurde vollständig überarbeitet und auf aktuellen Stand gebracht. Zielgruppe: Für Studierende.29,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
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