Produkt zum Begriff Sendung:
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tonies® - Sendung mit dem Elefanten - Schlaf schön!
Hörfigur für die Toniebox: Schlaf schön! (Neuauflage 2023) - Die Sendung mit dem Elefanten Spieldauer ca. 51 Minuten
Preis: 14.82 € | Versand*: 6.95 € -
Schmidt Elefant Die Sendung mit der Maus Kuscheltier
Schmidt Elefant Die Sendung mit der Maus Kuscheltier
Preis: 11.79 € | Versand*: 4.99 € -
Schmidt Plüschmaus Die Sendung mit der Maus Kuscheltier
Schmidt Plüschmaus Die Sendung mit der Maus Kuscheltier
Preis: 12.36 € | Versand*: 4.99 € -
Happy Lamps Maus aus der Sendung mit der Maus
MAUS – Die Maus Lampe Die Maus ist einfach zauberhaft und begeistert seit Jahrzehnten Jung und Alt gleichermaßen. Die Maus Lampe mit ihrem unverwechselbaren Design und ihrer sympathischen Ausstrahlung ist eine wahrhaftige Happy Lamps-Neuheit, die alle Herzen im Sturm erobert. Ihre sympathische Erscheinung und ihr plüschiger Lampenschirm machen sie zu einem echten Blickfang in jedem Raum. Genau wie in der Sendung mit der Maus steht auch die Happy Lamps Maus für Neugierde und Unterhaltung. Ob im Kinderzimmer oder im Wohnraum - sie fühlt sich selbstverständlich überall wohl! Und in der Küche freut sie sich sicher über ein bißchen Käse. Sie liebt es, wenn man sie einschaltet und sie den Raum mit ihrem warmen Licht erhellt. Sie ist keine gewöhnliche Lampe: Die Maus versprüht eine einladende Atmosphäre und lädt zum Träumen ein. Handgefertigte LED-Tischleuchte mit externem On/Off Netzteil; Hochwertiges PU-Leder mit Stoffschirm, veganes Material braun und orange 52x26x26 cm 5,4 Watt LED-Lampe, GU 5.3, Eingangspannung 12V DC, Bemessungslichtstrom 440 lm, Lichtfarbe 2700 K, Farbwiedergabeindex 83 Ra, SDCM <5, LED-Lebensdauer L80/B10 bei Umgebungstemperatur (ta) 25°: 40.000 h, Garantie 2 Jahre
Preis: 149.49 € | Versand*: 5.90 €
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt.
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Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz.
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Sendung:
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5er-Komplett-Set "45 Jahre Sendung mit der Maus"
Hier kommt dieMaus – 5er-Set zum Jubiläumspreis! Wie kommen der Strom in die Steckdose und der Senf in die Tube? Wer bohrt die Löcher in den Käse und macht die bunten Streifen in die Zahnpasta? Seit nunmehr 45 Jahren erklärt „DieMaus“ den Kindern die Welt. Die orangefarbene Hauptfigur aus der Sendung ist längst in ganz Deutschland bei Jung und Alt bekannt. Denn für viele Generationen von Kindern war und ist die augenklackernde Maus hierzulande eine beständige Begleiterin beim Erwachsenwerden. Inzwischen Seite an Seite mit dem blauen Elefanten und der gelben Ente transportiert die Maus typisch deutsche Eigenschaften – auf erkundungsfreudige, clevere, einfallsreiche Weise und immer mit einem Augenzwinkern. Sie ist wohl fast jedem von uns eine liebgewonnene Begleiterin in allen Lebenslagen und mittlerweile fester Bestandteil der deutschen Kultur. Anlässlich des 45. Geburtstages des TV-Dauerbrenners erschien die erste deutsche Silberausgabe – exklusiv bei MDM! Sichern Sie sich die glanzvollen Ausgaben aus echtem Silber (333/1000) und echtem Gold (585/1000) zu Ehren der Maus im günstigen 5er-Set! Die in höchster Qualität Spiegelglanz gefertigten Sonderausgaben würdigen Deutschlands beliebteste Kindersendung auf einzigartige Weise – begehrte Sammlerstücke nicht nur für Münzenliebhaber! Bitte beachten Sie: Die Ausgaben zum 45. Geburtstag der „Maus“ sind streng limitiert. Daher sichern Sie sich am besten sofort das günstige Angebot für nur 249,- € © I. Schmitt-Menzel / Friedrich Streich WDR mediagroup GmbH
Preis: 279.00 € | Versand*: 0.00 € -
Tonies Hörfigur Die Sendung mit der Maus - Schlaf schön!
• Tonie Sendung mit der Maus 16 Titel • Verwaltung mit Tonie-App für Android oder iOS • Spieldauer ca. 38min
Preis: 13.90 € | Versand*: 3.99 € -
tonies Die Sendung mit dem Elefanten Schlaf schön! (Relaunch)
Die Sendung mit dem Elefanten Schlaf schön! Die Sendung mit dem Elefanten Schlaf schön! Highlights Stimmungsvolle Geschichten: Die Hörfigur bietet eine Auswahl an angenehmen Gute-
Preis: 21.45 € | Versand*: 5.95 € -
Smithy Waschhandschuhe Die Sendung mit dem blauen Elefanten blau
Der Smithy Waschhandschuh Die Sendung mit dem blauen Elefanten bringt jede Menge Spaß ins Badezimmer. Denn dieser Waschlappen hilft nicht nur bei der Körperpflege, er lädt auch zum Spielen ein, wenn es in der Badewanne langweilig wird. Einfach mit der Hand hinein schlüpfen und schon kann der Spielspaß beginnen. Der kleine Elefant ist aufgestickt und verzaubert nicht nur den Nachwuchs. Der Smithy Waschhandschuh Elefant in blau ist auch mit einer integrierten Lasche zum Aufhängen ausgestattet. Smithy Die Sendung mit dem blauen Elefanten - für ein elefantastisches Badevergnügen 100% Baumwolle
Preis: 14.79 € | Versand*: 4.95 €
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
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Welche gesetzlichen Bestimmungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz in Bezug auf Arbeitszeiten geschützt, das Mindestlohngesetz regelt den Mindestlohn und das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Diese Gesetze dienen dazu, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
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Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche.
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