Produkt zum Begriff Geld:
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Zollstock mit Spruch | Chef sagt, Zeit ist Geld – also zahlen wir mit Überstunden!
Überstunden-Währung: "Chef sagt, Zeit ist Geld – also zahlen wir mit Überstunden!" Dieser witzige 2m Block 52 Zollstock spiegelt mit einem Augenzwinkern die Arbeitsrealität vieler wider und sorgt für eine humorvolle Note im Berufsalltag. Geschenk mit Botschaft: Perfekt für den Arbeitskollegen, der die Abendstunden im Büro verbringt, oder als humorvolle Erinnerung daran, dass jeder verdiente Ausgleich braucht. Mehrwert für den Alltag: Neben seiner Funktion als Messwerkzeug bringt dieser Zollstock Schmunzeln in die Pausen und erinnert daran, das Arbeitsleben auch mal von der leichten Seite zu nehmen. Präzision trifft Humor: Ausgestattet mit verdeckten Stahlgelenken für Langlebigkeit und Genauigkeit, bietet dieser Zollstock eine perfekte Kombination aus Nützlichkeit und Spaß.
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Geld (Engelhorn, Marlene)
Geld , "Es ist wichtig zu verstehen, worum es bei politischer Vermögensverteilung geht: Recht, Macht und Ressourcen. Dass diese Verteilung transparent und demokratisch stattfinden sollte, muss außer Frage gestellt werden. Vermögensungleichheit zerreißt das Miteinander." Zaster, Moneten, Knete, Marie: Wer Geld hat, redet nicht darüber; wer es nicht hat, jagt einem meist unerreichbaren Heilsversprechen hinterher. Immer jedoch geht Geld mit Macht Hand in Hand und ist oft ein Mittel, um Beziehungen zu führen, ohne sich auf Augenhöhe auf diese einlassen zu müssen. Nicht umsonst heißt es oft: Wer das Gold hat, macht die Regel. Warum eigentlich? Marlene Engelhorn tut etwas, was so einigen Schweiß auf die Stirn treibt: Als Erbin eines beträchtlichen Vermögens redet sie über Geld - und besteht darauf, dass wir alle es tun. Wie viel ist genug? Was ist das gute Leben für alle? Wie wollen wir teilen? In wessen Händen liegt das Recht, zu entscheiden? Wenn wir nachhaltige Antworten wollen, müssen wir uns persönlich sowie gesellschaftlich damit auseinandersetzen, was Geld eigentlich ist. Ein Druckmittel? Eine sichere Bank? Ein erstrebenswertes Ziel oder der direkte Weg ins Verderben? Marlene Engelhorn seziert mit spitzer Feder unser Verhältnis zu Geld - und entwirft eine Vision, die zeigt, dass gerechte Umverteilung nur demokratisch wirken kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220926, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: übermorgen##, Autoren: Engelhorn, Marlene, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Erbe; Erbschaft; Erbschaftssteuer; Millionairs for Humanity; Reichtum; Umverteilung; Umverteilungspolitik; Vermögen; Vermögenssteuer; Verteilung; taxmenow, Fachschema: Diskriminierung, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Verlag: Kremayr und Scheriau, Verlag: Kremayr & Scheriau, Breite: 130, Höhe: 22, Gewicht: 304, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 747102
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Geldtipps | Umgang mit Geld |Geldtipps für Verbraucher |Ratgeber für Geld
Das Rezept für den Umgang mit Geld
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BEEBO KITCHEN Euro Geld
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt.
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Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz.
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt.
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Geld:
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Yakes, Eric: Unveränderbares Geld
Unveränderbares Geld , Wenn du Bitcoin ernsthaft verstehen und wissen willst, warum er eine monetäre Revolution auslöst, musst du hier anfangen. In den letzten zehn Jahren haben prominente Wirtschaftswissenschaftler, Medien und Finanzexperten Bitcoin abgelehnt, während er exponentiell gewachsen ist - ein Phänomen, das dem Beginn des Internets verblüffend ähnlich ist. Revolutionäre Technologien werden immer von Kontroversen begleitet. Um Bitcoin zu verstehen, sollte man sich zunächst folgende Fragen beantworten: Was bedeutet es, wenn man sagt, dass Geld durch etwas "gedeckt" sein muss? Warum müssen wir Steuern erheben, wenn wir einfach Geld drucken können? Warum werden Finanzinstitute immer wieder gerettet? Warum sind Bildung, Gesundheitswesen und Mieten so teuer geworden? Warum wird die Vermögensungleichheit immer größer, obwohl die Regierung mehr Geld für Sozialprogramme ausgibt? Bitcoin ist die Alternative zu unserem derzeitigen Finanzsystem, von dem nur wenige auf Kosten vieler profitieren. Um zu verstehen, warum Bitcoin die Antwort ist, muss man wissen, wie diese revolutionäre Technologie funktioniert. Dieses Buch erklärt sie auf technischer Ebene in präziser, aber einfacher Sprache. Kaufe dieses Buch und sei auf der richtigen Seite der Geschichte. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften
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Betz, Bettina: Mieses Geld
Mieses Geld , Das Geld wie wir es kennen gibt es bald nicht mehr. Der programmierbare E-Euro steht kurz vor der Einführung. Marc Kröger beschäftigt sich intensiv mit der Geldtheorie. Bald erkennt er, die Menschen werden betrogen und Krisen vertuscht. Deshalb gründet Marc die Bitcoin-Bewegung. Gleichzeitig erhält ausgerechnet die machthungrige Hedgefonds-Managerin Katharina Heinicke den offiziellen Auftrag, den programmierbaren E-Euro einzuführen. Schnell zeigt das digitale Geld seine dunkle Seite. In Verbindung mit einem Sozialkreditsystem entsteht eine radikale Diktatur mit grausamen Konsequenzen. Denunziation und soziale Unruhen greifen um sich. Als die Gruppe um Marc gegen den digitalen Euro vorgeht, gerät sie ins Visier der Mächtigen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr.
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Welche gesetzlichen Bestimmungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz in Bezug auf Arbeitszeiten geschützt, das Mindestlohngesetz regelt den Mindestlohn und das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Diese Gesetze dienen dazu, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen.
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Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche.
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