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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz. **
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Produkte zum Begriff Decke:
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Bubble Decke Faux Kaninchenfell Decke Kuscheldecke Flauschig Flauschige Decke Doppelgesicht Dicke Decke Fell FüR Bett Sofa Kuscheldecke Casual Decke (Beige,200 * 230cm)<p>Die <strong>Bubble Decke</strong> aus <strong>Faux Kaninchenfell</strong> ist die perfekte Wahl für alle, die es gerne warm und gemütlich haben. Mit ihren großzügigen Maßen von <strong>200 x 230 cm</strong> bietet sie ausreichend Platz, um sich auf dem Sofa oder im Bett einzukuscheln. Hergestellt aus <strong>100% Mikrofaser-Polyester</strong>, überzeugt die Decke durch ihre doppelseitige Nutzung. Eine Seite ist mit weichem Kaninchenplüsch versehen, während die andere Seite in einem eleganten Design gehalten ist, das sich harmonisch in jedes Wohnambiente einfügt.</p><p>Die <strong>flauschige Decke</strong> ist nicht nur optisch ansprechend, sondern auch äußerst funktional. Sie hält dich in kalten Wintermonaten angenehm warm und ist ideal für entspannte Abende auf der Couch oder für eine gemütliche Auszeit im Büro. Dank ihrer Pflegeleichtigkeit kann die Decke bei einer maximalen Waschtemperatur von <strong>30°C</strong> in der Maschine gewaschen werden, ohne ihre Form oder Weichheit zu verlieren. Um die Langlebigkeit zu gewährleisten, empfiehlt es sich, die Decke zum Trocknen aufzuhängen und auf Bügeln oder Bleichen zu verzichten.</p><p>Ob als <strong>Wohndecke</strong>, <strong>Sofadecke</strong> oder als stilvolles Geschenk für Freunde und Familie – die Bubble Decke ist vielseitig einsetzbar und ein Must-Have für jeden Haushalt. Gönn dir den Komfort und die Eleganz dieser kuscheligen Decke und genieße entspannte Stunden in deinem Zuhause.</p>159,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kuscheldecke Flauschig Bubble Decke Fellimitat Decke Kuscheldecke Flauschig Flauschige Decke Fluffy Blanket Bubble Decke FüR Bett Sofa Kuscheldecke Casual Decke (helles Curry,150 * 200cm)<p>Die <strong>Kuscheldecke</strong> in einem stilvollen <strong>hellen Curry</strong> ist der perfekte Begleiter für gemütliche Stunden auf dem Sofa oder im Bett. Mit einer großzügigen Größe von <strong>150 x 200 cm</strong> bietet sie ausreichend Platz, um sich wohlig einzuhüllen. Hergestellt aus <strong>100% Mikrofaser-Polyester</strong>, überzeugt die Decke durch ihre doppelseitige Nutzung. Eine Seite ist mit weichem Kaninchenplüsch versehen, während die andere Seite einen dicken, flauschigen Flor aufweist, der für ein angenehmes Hautgefühl sorgt.</p><p>Diese <strong>flauschige Decke</strong> ist nicht nur optisch ansprechend, sondern auch äußerst pflegeleicht. Sie kann bei einer maximalen Waschtemperatur von <strong>30°C</strong> in der Maschine gewaschen werden, ohne ihre Form zu verlieren. Um die Weichheit der Decke zu erhalten, empfiehlt es sich, sie zum Trocknen aufzuhängen und auf Bügeln oder Bleichen zu verzichten.</p><p>Die Vielseitigkeit dieser <strong>Bubble Decke</strong> macht sie zu einem idealen Accessoire für jede Gelegenheit. Ob beim Arbeiten im Büro, beim Lesen oder einfach zum Entspannen – diese Decke hält dich warm und behaglich. Sie ist nicht nur praktisch, sondern auch ein modisches Element in deinem Zuhause und eignet sich hervorragend als Geschenk für Freunde und Familie. Gönn dir den Komfort und die Eleganz dieser einzigartigen Kuscheldecke!</p>158,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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DECKE DuoDEIN WOHLFÜHLMOMENT WARTET! Die Kuscheldecke 'Duo' ist deine neue Lieblings-Wohndecke für gemütliche Abende - ob als Sofadecke auf der Couch, Plaid im Sessel oder Extra-Layer im Bett. Einfach einkuscheln und abschalten. ZWEI STOFFE, EIN NAME! Nicht umsonst heißt sie 'Duo': Die eine Seite deiner Kuscheldecke besteht aus strukturiertem Cord, die andere aus softem Sherpa-Fleece. Wende sie ganz nach Lust und Laune - für zwei komplett unterschiedliche Kuschel-Gefühle in einer Decke. UNKOMPLIZIERT SAUBER! Deine Wohndecke 'Duo' lässt sich bei 30°C im Schonwaschgang waschen - unkomplizierte Pflege für den Alltag. So bleibt sie auch nach vielen gemütlichen Abenden auf dem Sofa oder im Bett angenehm frisch und weich. ÜBERALL EIN COVER-UP! Ob auf dem Sofa, im Bett oder als Reisebegleiter im Auto - 'Duo' kombinierst du easy mit unseren Kissen 'Cloud', 'Line' oder 'Rest' zu deinem persönlichen Wohlfühl-Look. Eine Sofadecke, die dich überallhin begleitet, wo du dich wohlfühlen willst. BEWUSSTE MÖBELMARKE UNTERSTÜTZEN! Wir sind ein passioniertes Unternehmen aus Köln und möchten dein Zuhause mit bewussten, funktionalen & erschwinglichen Möbeln bereichern. Wir produzieren möglichst ressourcenschonend und liefern direkt vom Werk zu dir nach Hause.79,99 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
Welche gesetzlichen Bestimmungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz in Bezug auf Arbeitszeiten geschützt, das Mindestlohngesetz regelt den Mindestlohn und das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Diese Gesetze dienen dazu, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen. **
Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche. **
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Produkte zum Begriff Decke:
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Mad Monkey, Decke, Beheizte Decke GrauDie beheizte Decke von Mad Monkey bietet eine innovative Lösung für kalte Tage und sorgt für wohlige Wärme und Komfort. Hergestellt aus hochwertigem Fleece, vereint sie Funktionalität mit einem ansprechenden Design. Diese Decke ist ideal für den Einsatz zu Hause oder unterwegs und ermöglicht es, sich schnell und einfach zu wärmen. Die Verwendung von Kunstfaser sorgt für eine angenehme Haptik und Langlebigkeit. Die Decke ist leicht und lässt sich einfach verstauen, was sie zu einem praktischen Begleiter für jede Gelegenheit macht. Ob beim Entspannen auf der Couch oder beim Lesen im Bett, die beheizte Decke bietet eine angenehme Wärme, die sich individuell anpassen lässt. - Hergestellt aus weichem Fleece für optimalen Komfort - Leicht und einfach zu transportieren - Ideal für den Einsatz zu Hause oder unterwegs.31,88 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bubble Decke Faux Kaninchenfell Decke Kuscheldecke Flauschig Flauschige Decke Doppelgesicht Dicke Decke Fell FüR Bett Sofa Kuscheldecke Casual Decke (Beige,200 * 230cm)<p>Die <strong>Bubble Decke</strong> aus <strong>Faux Kaninchenfell</strong> ist die perfekte Wahl für alle, die es gerne warm und gemütlich haben. Mit ihren großzügigen Maßen von <strong>200 x 230 cm</strong> bietet sie ausreichend Platz, um sich auf dem Sofa oder im Bett einzukuscheln. Hergestellt aus <strong>100% Mikrofaser-Polyester</strong>, überzeugt die Decke durch ihre doppelseitige Nutzung. Eine Seite ist mit weichem Kaninchenplüsch versehen, während die andere Seite in einem eleganten Design gehalten ist, das sich harmonisch in jedes Wohnambiente einfügt.</p><p>Die <strong>flauschige Decke</strong> ist nicht nur optisch ansprechend, sondern auch äußerst funktional. Sie hält dich in kalten Wintermonaten angenehm warm und ist ideal für entspannte Abende auf der Couch oder für eine gemütliche Auszeit im Büro. Dank ihrer Pflegeleichtigkeit kann die Decke bei einer maximalen Waschtemperatur von <strong>30°C</strong> in der Maschine gewaschen werden, ohne ihre Form oder Weichheit zu verlieren. Um die Langlebigkeit zu gewährleisten, empfiehlt es sich, die Decke zum Trocknen aufzuhängen und auf Bügeln oder Bleichen zu verzichten.</p><p>Ob als <strong>Wohndecke</strong>, <strong>Sofadecke</strong> oder als stilvolles Geschenk für Freunde und Familie – die Bubble Decke ist vielseitig einsetzbar und ein Must-Have für jeden Haushalt. Gönn dir den Komfort und die Eleganz dieser kuscheligen Decke und genieße entspannte Stunden in deinem Zuhause.</p>159,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
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Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz. **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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DECKE DuoDEIN WOHLFÜHLMOMENT WARTET! Die Kuscheldecke 'Duo' ist deine neue Lieblings-Wohndecke für gemütliche Abende - ob als Sofadecke auf der Couch, Plaid im Sessel oder Extra-Layer im Bett. Einfach einkuscheln und abschalten. ZWEI STOFFE, EIN NAME! Nicht umsonst heißt sie 'Duo': Die eine Seite deiner Kuscheldecke besteht aus strukturiertem Cord, die andere aus softem Sherpa-Fleece. Wende sie ganz nach Lust und Laune - für zwei komplett unterschiedliche Kuschel-Gefühle in einer Decke. UNKOMPLIZIERT SAUBER! Deine Wohndecke 'Duo' lässt sich bei 30°C im Schonwaschgang waschen - unkomplizierte Pflege für den Alltag. So bleibt sie auch nach vielen gemütlichen Abenden auf dem Sofa oder im Bett angenehm frisch und weich. ÜBERALL EIN COVER-UP! Ob auf dem Sofa, im Bett oder als Reisebegleiter im Auto - 'Duo' kombinierst du easy mit unseren Kissen 'Cloud', 'Line' oder 'Rest' zu deinem persönlichen Wohlfühl-Look. Eine Sofadecke, die dich überallhin begleitet, wo du dich wohlfühlen willst. BEWUSSTE MÖBELMARKE UNTERSTÜTZEN! Wir sind ein passioniertes Unternehmen aus Köln und möchten dein Zuhause mit bewussten, funktionalen & erschwinglichen Möbeln bereichern. Wir produzieren möglichst ressourcenschonend und liefern direkt vom Werk zu dir nach Hause.79,99 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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DECKE FurryDEIN KUSCHELMOMENT WARTET! Die Kunstfelldecke 'Furry' ist deine neue Lieblings-Wohndecke für kalte Abende - ob als Sofadecke auf der Couch oder Kuscheldecke im Bett. Einfach einkuscheln und den Alltag für ein paar Stunden vergessen. ZWEI SEITEN, EIN KUSCHELGEFÜHL! 'Furry' kombiniert Kunstfell auf der Vorderseite mit weichem Fleece auf der Rückseite. Diese Fellimitat-Decke ist wendbar, sodass du je nach Laune zwischen zwei unterschiedlichen Kuschel-Gefühlen wählen kannst. EINFACH IN DIE MASCHINE! Dank pflegeleichtem Material lässt sich deine Kuscheldecke 'Furry' bei 30°C im Schonwaschgang waschen. So bleibt diese Wohndecke auch nach vielen gemütlichen Abenden auf dem Sofa oder im Bett hygienisch frisch und angenehm weich. ÜBERALL ZUHAUSE! Ob als Sofa-Auflage, Dekodecke fürs Bett oder wärmende Sofadecke auf dem Sessel - 'Furry' kombinierst du easy mit unseren Kissen 'Cloud', 'Line' oder 'Rest' zu deinem gemütlichen Wohnzimmer-Look, der garantiert zum Verweilen einlädt. BEWUSSTE MÖBELMARKE UNTERSTÜTZEN! Wir sind ein passioniertes Unternehmen aus Köln und möchten dein Zuhause mit bewussten, funktionalen & erschwinglichen Möbeln bereichern. Wir produzieren möglichst ressourcenschonend und liefern direkt vom Werk zu dir nach Hause.44,99 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche. **
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