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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz. **
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C46 hi-vis gelb/schwarzblau (13879-216-17010-76C46)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C46 ist eine Arbeitskleidungshose in auffälligem Hi-Vis-Gelb/Schwarzblau, die für den professionellen Einsatz entwickelt wurde. Eigenschaften • Zweifarbiges Design mit fluoreszierenden Reflexen \n• Antistatisch, flammhemmend und säurebeständig \n• Schmutzabweisendes Material \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für bessere Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund und Gürtelschlaufen \n• Hosenschlitz mit Reißverschluss und D-Ring \n• Mehrere funktionale Taschen: Vordertaschen, verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen, Schenkeltasche mit Patte und verdeckten Druckknöpfen, Handy-Schenkeltasche, verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff, zertifiziert nach EN 14404-3 für Kniepolstertyp large \n• Zertifiziert nach OEKO-TEX® STANDARD 100 und mehreren Schutznormen (EN ISO 20471 Klasse 2, EN 1149-5, EN 13034 Type 6, EN ISO 11611 Klasse 1, EN ISO 11612, EN 61482-1-1, EN 61482-1-2) Lieferumfang • 1 x Hose (13879-216-17010-76C46)197,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C48 hi-vis gelb schwarzblau (13879-216-17010-76C48)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C48 ist eine Arbeitskleidung, die durch ihre auffällige hi-vis gelb schwarzblaue Farbgebung für bessere Sichtbarkeit sorgt. Eigenschaften • Zweifarbiges Design mit fluoreszierenden Reflexen für erhöhte Sichtbarkeit \n• Antistatisch, flammhemmend und säurebeständig für hohen Schutz \n• Schmutzabweisendes Material für bessere Sauberkeit im Arbeitsalltag \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen integriert \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt für mehr Haltbarkeit \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für optimale Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund für bequemen Sitz \n• Ausgestattet mit Gürtelschlaufen und D-Ring zur Befestigung von Werkzeugen \n• Praktischer Hosenschlitz mit Reißverschluss für einfachen Zugang \n• Vordertaschen und verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen \n• Schenkeltasche, Handy-Schenkeltasche und verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff, kompatibel mit Kniepolstern Typ large \n• Zertifiziert nach mehreren Normen, darunter EN ISO 20471 Klasse 2 für Sichtbarkeit und diverse Schutzstandards gegen Hitze, Flammen und chemische Risiken \n• OEKO-TEX® STANDARD 100 geprüft für schadstofffreie Textilien Lieferumfang • 1 x Hose (13879-216-17010-76C48)199,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
Welche gesetzlichen Bestimmungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeiten, Mindestlohn und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz in Bezug auf Arbeitszeiten geschützt, das Mindestlohngesetz regelt den Mindestlohn und das Kündigungsschutzgesetz schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Diese Gesetze dienen dazu, die Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und faire Arbeitsbedingungen sicherzustellen. **
Welche arbeitsrechtlichen Bestimmungen gelten für Beschäftigungsverhältnisse in Bezug auf Mindestlohn und Urlaubsanspruch?
Für Beschäftigungsverhältnisse gelten in Deutschland das Mindestlohngesetz, welches einen Mindestlohn von derzeit 9,60 Euro pro Stunde vorschreibt. Zudem haben Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub im Jahr. Diese Regelungen sind im Arbeitsrecht verankert und gelten für alle Arbeitnehmer unabhängig von der Branche. **
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Mindestlohn, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz in Deutschland? Wie sind die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Bezug auf Arbeitszeit, Überstunden und Mutterschutz gesetzlich geregelt?
Der Mindestlohn beträgt derzeit 9,60 Euro pro Stunde. Arbeitnehmer haben Anspruch auf mindestens 24 Werktage Urlaub im Jahr. Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Arbeitnehmer dürfen maximal 48 Stunden pro Woche arbeiten. Überstunden müssen vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden. Schwangere haben Anspruch auf Mutterschutz, der sie vor Kündigung und Überstunden schützt. **
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Was sind die gesetzlichen Bestimmungen zum Mutterschutz und welche Rechte stehen werdenden Müttern in Bezug auf Arbeitszeit und Kündigungsschutz zu?
Im Mutterschutzgesetz sind Regelungen zum Kündigungsschutz, zum Beschäftigungsverbot und zur Arbeitszeit festgelegt. Werdende Mütter haben Anspruch auf Mutterschutzlohn, dürfen nicht gekündigt werden und können ihre Arbeitszeit reduzieren. Die gesetzlichen Bestimmungen dienen dem Schutz von Schwangeren und ihren ungeborenen Kindern am Arbeitsplatz. **
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Welche gesetzlichen Regelungen schützen Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Mindestlohn?
Arbeitnehmer werden durch das Arbeitszeitgesetz vor übermäßiger Arbeitsbelastung geschützt. Der Kündigungsschutz wird durch das Kündigungsschutzgesetz gewährleistet. Der Mindestlohn wird durch das Mindestlohngesetz festgelegt. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C46 hi-vis gelb/schwarzblau (13879-216-17010-76C46)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C46 ist eine Arbeitskleidungshose in auffälligem Hi-Vis-Gelb/Schwarzblau, die für den professionellen Einsatz entwickelt wurde. Eigenschaften • Zweifarbiges Design mit fluoreszierenden Reflexen \n• Antistatisch, flammhemmend und säurebeständig \n• Schmutzabweisendes Material \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für bessere Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund und Gürtelschlaufen \n• Hosenschlitz mit Reißverschluss und D-Ring \n• Mehrere funktionale Taschen: Vordertaschen, verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen, Schenkeltasche mit Patte und verdeckten Druckknöpfen, Handy-Schenkeltasche, verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff, zertifiziert nach EN 14404-3 für Kniepolstertyp large \n• Zertifiziert nach OEKO-TEX® STANDARD 100 und mehreren Schutznormen (EN ISO 20471 Klasse 2, EN 1149-5, EN 13034 Type 6, EN ISO 11611 Klasse 1, EN ISO 11612, EN 61482-1-1, EN 61482-1-2) Lieferumfang • 1 x Hose (13879-216-17010-76C46)197,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C48 hi-vis gelb schwarzblau (13879-216-17010-76C48)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C48 ist eine Arbeitskleidung, die durch ihre auffällige hi-vis gelb schwarzblaue Farbgebung für bessere Sichtbarkeit sorgt. Eigenschaften • Zweifarbiges Design mit fluoreszierenden Reflexen für erhöhte Sichtbarkeit \n• Antistatisch, flammhemmend und säurebeständig für hohen Schutz \n• Schmutzabweisendes Material für bessere Sauberkeit im Arbeitsalltag \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen integriert \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt für mehr Haltbarkeit \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für optimale Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund für bequemen Sitz \n• Ausgestattet mit Gürtelschlaufen und D-Ring zur Befestigung von Werkzeugen \n• Praktischer Hosenschlitz mit Reißverschluss für einfachen Zugang \n• Vordertaschen und verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen \n• Schenkeltasche, Handy-Schenkeltasche und verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff, kompatibel mit Kniepolstern Typ large \n• Zertifiziert nach mehreren Normen, darunter EN ISO 20471 Klasse 2 für Sichtbarkeit und diverse Schutzstandards gegen Hitze, Flammen und chemische Risiken \n• OEKO-TEX® STANDARD 100 geprüft für schadstofffreie Textilien Lieferumfang • 1 x Hose (13879-216-17010-76C48)199,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C56 hi-vis gelb/schwarzblau (13879-216-17010-76C56)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 76C56 ist eine hochsichtbare Arbeitshose, die für den Einsatz in sicherheitsrelevanten Umgebungen entwickelt wurde. Eigenschaften • Zweifarbiges Design in fluoreszierendem Gelb und Schwarzblau mit Reflexelementen \n• Antistatisch, flammhemmend und säurebeständig für erhöhten Schutz \n• Schmutzabweisende Oberfläche für einfache Reinigung \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für optimale Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund und Gürtelschlaufen \n• Hosenschlitz mit Reißverschluss für komfortables An- und Ausziehen \n• Mehrere funktionale Taschen: Vordertaschen, verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen \n• Schenkeltasche mit Patte und verdeckten Druckknöpfen sowie Handy-Schenkeltasche \n• Verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff von oben \n• Zertifiziert gemäß EN 14404-3 zusammen mit Kniepolstertyp large \n• Erfüllt mehrere Schutznormen: OEKO-TEX® STANDARD 100, EN ISO 20471 Klasse 2, EN 1149-5, EN 13034 Typ 6, EN ISO 11611 Klasse 1 (A1 + A2), EN ISO 11612 (A1, A2, B1, C1, E1, F1), EN 61482-1-1 (ATPV 7,7 cal/cm²), EN 61482-1-2 APC 1 Lieferumfang • 1 x Hose Arbon Multisafe Größe 76C56, hi-vis gelb/schwarzblau (13879-216-17010-76C56)192,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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MASCOT® Hose Arbon Multisafe 82C48 hi-vis gelb/schwarzblau (13879-216-17010-82C48)Einleitung Der MASCOT® Hose Arbon Multisafe 82C48 ist eine Arbeitshose, die durch ihre auffällige hi-vis Farbgebung für bessere Sichtbarkeit sorgt. Eigenschaften • Zweifarbige Hose in fluoreszierendem Hi-Vis Gelb mit Reflexen \n• Antistatisch, flammhemmend und mit Säureschutz ausgestattet \n• Schmutzabweisendes Material für bessere Sauberkeit \n• Schutz bei Lichtbögen und gelegentlichem Schweißen \n• Verstärkte doppelte und dreifache Kappnähte an Beinen und Schritt \n• Ergonomisch geformte Hosenbeine für optimale Bewegungsfreiheit \n• Niedrige Taille mit formgeschnittenem Bund für Komfort \n• Gürtelschlaufen und D-Ring zur Befestigung \n• Hosenschlitz mit Reißverschluss für einfache Handhabung \n• Mehrere Taschen: Vordertaschen, verstärkte Gesäßtaschen mit Patte und verdeckten Druckknöpfen \n• Schenkeltasche mit Patte und verdeckten Druckknöpfen sowie Handy-Schenkeltasche \n• Verstärkte Zollstocktasche mit Patte \n• Höhenverstellbare Knietaschen mit Patte und seitlichem Eingriff von oben \n• Zertifiziert für Kniepolstertyp large gemäß EN 14404-3 \n• Erfüllt zahlreiche Sicherheitsnormen und Schutzklassen, u.a. EN ISO 20471 Klasse 2, EN 1149-5, EN 13034 Type 6, EN ISO 11611 Klasse 1, EN ISO 11612, EN 61482-1-1 und EN 61482-1-2 APC 1 \n• OEKO-TEX® STANDARD 100 zertifiziert für schadstoffgeprüfte Textilien Lieferumfang • 1 x Hose (13879-216-17010-82C48)201,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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